Bezpłatny autorski
magazyn informacyjny
na temat zastosowań NLP i hipnozy
magazyn informacyjny
na temat zastosowań NLP i hipnozy
HIPNOTERAPIA
Trening Trenerski NLP 2010-2011
Prowadzący: Andrzej Batko, Lech Dębski, Agnieszka Ornatowska.Miejsce szkolenia: Warszawa
Liczba wolnych miejsc: 2/30 zarezerwuj miejsce
Trening Trenerski NLP
2010-2011
1. Czym się różni prawdziwy trener NLP
od kogoś kto po prostu wykłada na temat NLP i prezentuje odpowiednie techniki NLP oraz zadaje ćwiczenia?
Kiedyś zapytano jednego z twórców NLP, Johna Grindera o trzy najważniejsze sprawy, które charakteryzują genialnych trenerów. Opowiedział, że najlepsi trenerzy stawiają ponad wszystko trzy sprawy:
Kiedyś zapytano jednego z twórców NLP, Johna Grindera o trzy najważniejsze sprawy, które charakteryzują genialnych trenerów. Opowiedział, że najlepsi trenerzy stawiają ponad wszystko trzy sprawy:
-
Po pierwsze, stan świadomości i emocji trenera czyli własny.
-
Po drugie, stan świadomości i emocji trenera czyli własny.
-
Po trzecie, stan świadomości i emocji uczestników treningu.
Indagowany dalej wyjaśnił, że to czy trener umie się czuć swobodnie, mieć jasny umysł, dostęp do swoich najlepszych zasobów i energii oraz tzw. stanów przepływu d ecyduje o tym, w jaki sposób wpływa na stany emocjonalne uczestników, oraz ich chęć i zdolność do uczenia się i stosowania nowych rzeczy. Czym więc różni się prawdziwy trener NLP od kogoś kto po prostu wykłada na temat NLP i prezentuje odpowiednie techniki NLP oraz zadaje ćwiczenia?
W przybliżeniu, tym samym co odróżnia charyzmatycznego leadera od nielubianego przełożonego, urzędnika od przedsiębiorcy. Do tego trener posiada jeszcze warsztat i umiejętności, które pozwalają jego uczestnikom z łatwością i w atmosferze dobrej zabawy opanowywać najbardziej złożone umiejętności.
Gdy kiedyś zapytałem nieżyjącego już Willa Macdonalda jak wybrać dobry trening NLP powiedział „Porozmawiaj z uczestnikami treningu prowadzonego przez tego trenera. Jeśli ludzie będą mówić, że ten trener jest świetny, a to co robił niezwykłe, ale bardzo trudne i wymagające cieżkiej i długotrwałej pracy ... to uciekaj jak najdalej. Idź tam gdzie uczestnicy mówią „Trener pokazał mi, że NLP jest łatwe i proste. Pokazał, że mogę się zmienić, i że zmiana może też być łatwa i szybka. I ze zdziwieniem odkryłem, że rzeczywiście już stosuję NLP i uzyskuję rezultaty. W dodatku jest dobra zabawa” - to idź właśnie tam.
2. Trening Trenerski NLP
Trening trenerski w Instytucie Neurolingwistyki koncentruje się na 3 głównych obszarach:
-
Wydobywaniem z siebie najlepszego i najpełniejszego potencjału emocjonalnego i intelektualnego, tak aby stać się takim trenerem, od którego ludzię chcą się uczyć.
-
Umiejętnością wpływania na stany emocjonalne i stany świadomości uczestników, tak aby pokazać im wszystkie zasoby, które w nich drzemią i uruchomić w nich ich własne najskuteczniejsze strategie uczenia się.
-
Organizacją warunków treningowych i całego zaplecza, od marketingu po rodzaj ustawienia krzeseł w sali tak, aby trening nie tylko się odbył lecz również, aby uczestnicy mieli zapewnione optymalne warunki uczenia się.
3. Zawód trenera
W ciągu ostatnich lat byliśmy świadkami narodzin wielu nowych dyscyplin i gałęzi businessu, a w konsekwencji zawodów, które jeszcze 10 lat temu prawie nie istniały. Nieustannie narasta zapotrzebowanie na pracowników, posiadających specjalistyczną wiedzę, doświadczenie, umiejętności i zdolności. Tradycyjne metody uczenia, jak na przykład podanie wiedzy w formie wykładu lub książki okazują się totalnie nieadekwatne, gdy potrzebne jest wykształcenie u pracowników nowych umiejętności, a nawet zdolności.
Wymaga to od trenera posiadania złożonych umiejętności psychologicznych, interpersonalnych oraz komunikacyjnych. Często też musi on umieć działać w optymalny sposób w warunkach stresu i napięcia oraz musi umieć sterować własnymi emocjami, motywacją, jak też stanami emocjonalnymi i procesami mentalnymi uczestników szkolenia. Celowo używam tutaj słowa "umiejętności", ponieważ sama wiedza nie zapewnia sukcesu. Innymi słowy nie wystarczy wiedzieć jak to robić, trzeba jeszcze umieć to robić. Na przykład nie wystarczy wiedzieć, że w czasie publicznej prezentacji należy wpływać na poziom uwagi uczestników, warto jest też umieć to robić elegancko i skutecznie. Uczestnicy treningu powinni wyjść z niego posiadając określone umiejętności, a nie tylko wiedzę o tych umiejętnościach. Równie ważne są umiejętności trenera w zakresie radzenia sobie ze stresem i pracą w warunkach dużych obciążeń emocjonalnych jakie często spotykamy w tym zawodzie, które mogą prowadzić do syndromu wypalenia.
4. Program treningu trenerskiego
Programowanie Neurolingwistyczne dla trenerów NLP
-
przegląd modeli i technik NLP
-
NLP w biznesie i marketingu
-
język perswazji w negocjacjach handlowych
-
stosowanie NLP w tworzeniu skutecznych materiałów reklamowych i promocyjnych
-
zasady Psychologii Perswazji w marketingu usług treningowych
Sztuka prezentacji przy użyciu NLP
-
kontrola własnych stanów emocjonalnych
-
kotwice wizualne i przestrzenne
-
praca z głosem
-
wpływ na stany emocjonalne uczestników
-
modelowanie
Projektowanie treningu
-
budowanie ćwiczeń
-
sekwencje prezentowania materiału
-
tworzenie i stosowanie metafor
-
patterning
Prowadzenie treningu
-
umiejętności trenerskie
-
wykorzystanie NLP w uczeniu
-
użycie hipnozy przy instalowaniu postaw i strategii
-
użycie hipnozy i technik NLP do osiągania nieświadomej kompetencji
Trening prowadzony będzie przy użyciu metod NLP, symulacji i video feedbacku. Prezentacje nagrywane będą na urządzeniach cyfrowych. Przewidziane są również video prezentacje oraz analiza sesji najlepszych trenerów NLP, między innymi R. Bandlera, Tony Robbinsa.
Po ukończeniu kursu uczestnicy otrzymują dyplom ukończenia szkolenia trenerskiego a po odbyciu praktycznego stażu trenerskiego Certufikat "Trainer of NLP". Istnieje również możliwość dalszej współpracy przy prowadzeniu ·treningów i szkoleń NLP.
5.Trenerzy
Andrzej Batko
Lech Dębski
Agnieszka Ornatowska
6. Warunki
Uwaga : Ze względu na charakter szkolenia Instytut Neurolingwistyki zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia wstępnej selekcji.
W treningu Trenerskim uczestniczyć mogą osoby posiadające certyfikat Mastera NLP. Szkolenie trenerskie składa się z czterech sesji (z czego trzy z nich po cztery dni a ostatnia sesja po trzy dni) zaplanowanych w odstępach czasowych. Obecność na każdej sesji jest wymagana do uzyskania certyfikatu "Trainer of NLP".
Inwestycja: 11970 PLN zł
Miejsce: Warszawa
Terminy:
1. 21-10-2010 - 24-10-2010, 3970 zł
2. 16-12-2010 - 19-12-2010, 3000 zł
3. 24-02-2011 - 27-02-2011, 3000 zł
4. 15-04-2011 - 17-04-2011, 3000 zł